בירור | מה ההספק וואט שמומלץ בקריוקי

[ראובן שבתי]

אני רואה שהמדד היחידי להשוות בין בידוריות הוא הספק הוואט
החל מ20 וכלה ב400
שאלתי היא כמה מינימום צריך בשביל לקבל קריוקי שנגיד אפשר לרקוד איתו בפורים ולא רק לשמוע מוזיקה...

[גיפה]

@ראובן-שבתי זה לא כזה פשוט... אנשי ההגברה לומדים אקוסטיקה בשביל לפזר את הסאונד כמו שצריך.
מהו גודל משטח הריקודים?

[ראובן שבתי]

@גיפה כתב בבירור | מה ההספק וואט שמומלץ בקריוקי:

@ראובן-שבתי זה לא כזה פשוט... אנשי ההגברה לומדים אקוסטיקה בשביל לפזר את הסאונד כמו שצריך.
מהו גודל משטח הריקודים?

שימוש עצמי לבית
רק אין לי מושג אם זה יהיה עוצמה נורמלית או משהו חלש מאוד
מהו עוצמת הוואט המינימלית שמתאים לזה

[גיפה]

@ראובן-שבתי בשביל לסבר את האוזן - הרמקול הרגיל בחתונות שמשמש לפיזור באולם הוא rcf 715 והוא בהספק של 3000W
400 W יספיק כדי לשמוע... אבל רק לשמוע.

[ראובן שבתי]

@גיפה כתב בבירור | מה ההספק וואט שמומלץ בקריוקי:

400 W יספיק כדי לשמוע... אבל רק לשמוע.

טוב אנחנו לא מדברים באותו שפה
יש קריוקים שיכולים להעיף שכונה שלמה עם המוזיקה שלה
ולא נראה לי שמדובר על אלפי וואט
בקיצור
יש פה מישהו עם קריוקי שיכול להמליץ לי על איזה חוזק צריך?

[מאיר מאיר מאיר]

@ראובן-שבתי כל הקריוקים הסיניים הזולים משקרים פה אחד! לי יש JBL עם 160 וואט, והיא שמה בכיס הקטן את ה1000 וואט הסיניים (באותו גודל)
אגב המלצה שלי לך על JBL גם מבחינת איכות צליל אבל גם איכות פיזית. אני הייתי קונה כל חודשיים-חצי שנה בוקסה אחרת והם היו נהרסות בקצב מסחרר (שקע הטעינה נהרס די מהר וכו') אח"כ קניתי JBL flip 4 החזיק לי 6 שנים ונהרס ע"י החלפה שגויה של הסוללה.
לדעתי כל הבידוריות של JBL כיום איכותיות.

[yml]

@מאיר-מאיר-מאיר
פיליפ 4 שהוא בהספק 160 וואט לא מספיק לריקודים באופן חד משמעי.
מצארצ' והלאה יש אולי על מה לדבר...

[מאיר מאיר מאיר]

@yml נעשה סלט...
הפליפ 4 עם 16 וואט ואכן אינו מתאים לריקודים.
כיום יש לי פארטי בוקס 100 עם 160 וואט (1250 ש"ח) גם השכנים ירקדו...
ממליץ על הג'יביאל מבחינת איכות פיזית שמחזיק מעמד פי 20 מכל הפשוטות הסיניות.

[yml]

@מאיר-מאיר-מאיר
כשjbl כותבים 16W הכוונה במספרים של כל החברות ל160W, וכשהם כותבים 160W אצל כולם זה 1600W.
תסתכל ותבדוק שיטת המספור משתנה בין החברות והאתרים, מה שכן מסכים לגמרי שפארטי בוקס עושה את העבודה.