המלצה | נטיוב – מאגר סרטוני יוטיוב מסוננים ומסודרים במיוחד למשתמשי נטפרי!
-
להסיר את הסרטונים של Storror שכרגע לא זמינים
(לא כולם, רובם)קראת את הודעת המערכת באתר?
"עדכון חשוב למשתמשי האתר
לאחרונה קיימת תקלה בנטפרי, שבגללה חלק מהסרטונים המוטמעים באתר מוצגים בטעות כחסומים או ככאלה הדורשים שליחה לבדיקה – למרות שבפועל הם כבר פתוחים בנטפרי וניתנים לצפייה.
הנושא דווח לנטפרי ונמצא בטיפול.
עד לתיקון התקלה, אם נתקלתם בסרטון שמוצג כחסום, אין צורך לשלוח אותו לבדיקה. פשוט לחצו על הכפתור "פתח ביוטיוב", והסרטון ייפתח ביוטיוב ויהיה ניתן לצפות בו (כאשר הוא אכן פתוח בנטפרי).
אנו מתנצלים על אי הנוחות ומודים לכם על הסבלנות."
-
-
זה לא קשור... זה סיפור בלעדי של סטורור
היה שם סיפור ו90 אחוז מהסרטונים הוסרו מיוטיובמה זה סרטוני Storror
אהה אתה מדבר על ערוץ Storror? -
סטאר123 כתב:
תודה רבה על ההשקעה ועל הרעיונות, מה שאתה מעלה כאן מאוד מעניין.
האתגר העיקרי הוא שהאתר בנוי כיום כפלטפורמה לצפייה, ולא כרשת חברתית או פורום. לכן אין בו כמעט אינטראקציה ישירה בין המשתמשים, ובמצב כזה דברים כמו דרגות, תגים, תמונת פרופיל מותאמת וכדומה פחות באים לידי ביטוי ופחות נותנים ערך למשתמשים.
מצד שני, הרעיון של לעודד משתמשים לתרום לאתר באמצעות ניקוד על פעולות כמו הוספת סרטונים, ערוצים, פלייליסטים או הזמנת משתמשים חדשים בהחלט נשמע טוב. צריך למצוא דרך שהנקודות גם יתנו ערך אמיתי ולא יהיו רק מספר שמופיע בפרופיל
אם יהיו לכם רעיונות אשמח שתשתפויש למשהו רעיונות?
@סטאר123 הוצאתי מהAI כמה שאני מאמין שיכולים להיות בסיס.
משימות יומיות/שבועיות
הוסף 3 סרטונים חדשים.
דרג 10 סרטונים.
דווח על סרטון שלא עובד.
צור פלייליסט חדש.בסיום מקבלים בונוס נקודות.
העלאת תוכן מוגדלת: משתמשים בעלי ניקוד גבוה יוכלו להעלות פלייליסטים ארוכים יותר, או לנהל כמות גדולה יותר של סרטונים בתיקיות אישיות.
ממשק אישי מותאם: אפשרות לשנות את ערכת הצבעים של הממשק האישי או לקבל אפשרויות סינון מתקדמות יותר בדף החיפוש (למשל, סינון לפי משך סרטון או לפי תאריך הוספה).
"רשימת השמעה מועדפת": אפשרות לקבל קיצור דרך מהיר לתוכן שהמשתמש הוסיף לאתר, מה שנותן לו תחושת בעלות על התכנים שהוא תרם.
סטטיסטיקות אישיות: הצגת נתונים מרשימים על תרומת המשתמש (למשל: "הוספת 50 סרטונים שזכו ל-10,000 צפיות מצטברות"). אנשים נהנים לראות את ההשפעה החיובית שלהם על הכלל.
תחרות בריאה (Leaderboard)
גם בלי פורום, תחרות שקטה יכולה לעבוד:דף "התורמים הגדולים": הצגת שמות המשתמשים שהוסיפו הכי הרבה תוכן איכותי בשבוע/חודש/שנה האחרונים, ככה גם למשתמשים חדשים יש סיכוי להופיע.
זה לא רק מספר, אלא הכרה ציבורית בתרומה שלהם לשיפור האתר."קרדיט" משתמש: הצגת שם המשתמש שהוסיף את הסרטון או הפלייליסט לצד התוכן, מה שיוצר גאוות יחידה גם בלי להיות פורום חברתי.
אתגרים קהילתיים: למשל: "בואו נגיע ל־500 סרטונים בנושא טבע השבוע." או "חסרים לנו פלייליסטים בנושא מוזיקה." כשמגיעים ליעד כולם מקבלים בונוס קטן.
עונת תחרויות: לדוגמה כל חודש מתחילה "עונה" חדשה, ובסופה שלושת התורמים הגדולים מקבלים תג מיוחד שנשאר בפרופיל.
שרשרת הזמנות: אם משתמש שהזמנת מביא עוד משתמשים פעילים, גם אתה מקבל אחוז קטן מהנקודות שלהם. זה יכול לעודד הפצה אורגנית של האתר.
וכמובן אם יהיה אפשרות להורדה זה יהיה קלף חזק מאוד.
-
@סטאר123 הוצאתי מהAI כמה שאני מאמין שיכולים להיות בסיס.
משימות יומיות/שבועיות
הוסף 3 סרטונים חדשים.
דרג 10 סרטונים.
דווח על סרטון שלא עובד.
צור פלייליסט חדש.בסיום מקבלים בונוס נקודות.
העלאת תוכן מוגדלת: משתמשים בעלי ניקוד גבוה יוכלו להעלות פלייליסטים ארוכים יותר, או לנהל כמות גדולה יותר של סרטונים בתיקיות אישיות.
ממשק אישי מותאם: אפשרות לשנות את ערכת הצבעים של הממשק האישי או לקבל אפשרויות סינון מתקדמות יותר בדף החיפוש (למשל, סינון לפי משך סרטון או לפי תאריך הוספה).
"רשימת השמעה מועדפת": אפשרות לקבל קיצור דרך מהיר לתוכן שהמשתמש הוסיף לאתר, מה שנותן לו תחושת בעלות על התכנים שהוא תרם.
סטטיסטיקות אישיות: הצגת נתונים מרשימים על תרומת המשתמש (למשל: "הוספת 50 סרטונים שזכו ל-10,000 צפיות מצטברות"). אנשים נהנים לראות את ההשפעה החיובית שלהם על הכלל.
תחרות בריאה (Leaderboard)
גם בלי פורום, תחרות שקטה יכולה לעבוד:דף "התורמים הגדולים": הצגת שמות המשתמשים שהוסיפו הכי הרבה תוכן איכותי בשבוע/חודש/שנה האחרונים, ככה גם למשתמשים חדשים יש סיכוי להופיע.
זה לא רק מספר, אלא הכרה ציבורית בתרומה שלהם לשיפור האתר."קרדיט" משתמש: הצגת שם המשתמש שהוסיף את הסרטון או הפלייליסט לצד התוכן, מה שיוצר גאוות יחידה גם בלי להיות פורום חברתי.
אתגרים קהילתיים: למשל: "בואו נגיע ל־500 סרטונים בנושא טבע השבוע." או "חסרים לנו פלייליסטים בנושא מוזיקה." כשמגיעים ליעד כולם מקבלים בונוס קטן.
עונת תחרויות: לדוגמה כל חודש מתחילה "עונה" חדשה, ובסופה שלושת התורמים הגדולים מקבלים תג מיוחד שנשאר בפרופיל.
שרשרת הזמנות: אם משתמש שהזמנת מביא עוד משתמשים פעילים, גם אתה מקבל אחוז קטן מהנקודות שלהם. זה יכול לעודד הפצה אורגנית של האתר.
וכמובן אם יהיה אפשרות להורדה זה יהיה קלף חזק מאוד.
משימות יומיות/שבועיות
הוסף 3 סרטונים חדשים.
דרג 10 סרטונים.
דווח על סרטון שלא עובד.
צור פלייליסט חדש.בסיום מקבלים בונוס נקודות.
העלאת תוכן מוגדלת: משתמשים בעלי ניקוד גבוה יוכלו להעלות פלייליסטים ארוכים יותר, או לנהל כמות גדולה יותר של סרטונים בתיקיות אישיות.
ממשק אישי מותאם: אפשרות לשנות את ערכת הצבעים של הממשק האישי או לקבל אפשרויות סינון מתקדמות יותר בדף החיפוש (למשל, סינון לפי משך סרטון או לפי תאריך הוספה).
"רשימת השמעה מועדפת": אפשרות לקבל קיצור דרך מהיר לתוכן שהמשתמש הוסיף לאתר, מה שנותן לו תחושת בעלות על התכנים שהוא תרם.
סטטיסטיקות אישיות: הצגת נתונים מרשימים על תרומת המשתמש (למשל: "הוספת 50 סרטונים שזכו ל-10,000 צפיות מצטברות"). אנשים נהנים לראות את ההשפעה החיובית שלהם על הכלל.
תחרות בריאה (Leaderboard)
גם בלי פורום, תחרות שקטה יכולה לעבוד:דף "התורמים הגדולים": הצגת שמות המשתמשים שהוסיפו הכי הרבה תוכן איכותי בשבוע/חודש/שנה האחרונים, ככה גם למשתמשים חדשים יש סיכוי להופיע.
זה לא רק מספר, אלא הכרה ציבורית בתרומה שלהם לשיפור האתר."קרדיט" משתמש: הצגת שם המשתמש שהוסיף את הסרטון או הפלייליסט לצד התוכן, מה שיוצר גאוות יחידה גם בלי להיות פורום חברתי.
אתגרים קהילתיים: למשל: "בואו נגיע ל־500 סרטונים בנושא טבע השבוע." או "חסרים לנו פלייליסטים בנושא מוזיקה." כשמגיעים ליעד כולם מקבלים בונוס קטן.
עונת תחרויות: לדוגמה כל חודש מתחילה "עונה" חדשה, ובסופה שלושת התורמים הגדולים מקבלים תג מיוחד שנשאר בפרופיל.
שרשרת הזמנות: אם משתמש שהזמנת מביא עוד משתמשים פעילים, גם אתה מקבל אחוז קטן מהנקודות שלהם. זה יכול לעודד הפצה אורגנית של האתר.
וכמובן אם יהיה אפשרות להורדה זה יהיה קלף חזק מאוד.
עברתי על כל הרעיונות שלך, והאמת היא שיש כאן המון רעיונות מצוינים.
אני מאוד מתחבר לכיוון הזה, ורוב הדברים שהצעת בהחלט יכולים להוסיף המון ערך. מצד שני, כל אחד מהרעיונות האלה דורש לא מעט שעות פיתוח, תכנון ובדיקות כדי ליישם אותו בצורה טובה ולא סתם "לסמן וי".
המטרה שלי היא לבנות את הדברים בצורה מסודרת ואיכותית, ולכן כנראה שזה יקרה בהדרגה ולא הכול בבת אחת. בהחלט שמרתי לעצמי את כל ההצעות, ואני מאמין שחלק גדול מהן ייכנסו לאתר בהמשך.
תודה רבה על ההשקעה ועל הרצון לעזור לשפר את האתר. משוב כזה באמת נותן מוטיבציה להמשיך לפתח אותו.
-
משימות יומיות/שבועיות
הוסף 3 סרטונים חדשים.
דרג 10 סרטונים.
דווח על סרטון שלא עובד.
צור פלייליסט חדש.בסיום מקבלים בונוס נקודות.
העלאת תוכן מוגדלת: משתמשים בעלי ניקוד גבוה יוכלו להעלות פלייליסטים ארוכים יותר, או לנהל כמות גדולה יותר של סרטונים בתיקיות אישיות.
ממשק אישי מותאם: אפשרות לשנות את ערכת הצבעים של הממשק האישי או לקבל אפשרויות סינון מתקדמות יותר בדף החיפוש (למשל, סינון לפי משך סרטון או לפי תאריך הוספה).
"רשימת השמעה מועדפת": אפשרות לקבל קיצור דרך מהיר לתוכן שהמשתמש הוסיף לאתר, מה שנותן לו תחושת בעלות על התכנים שהוא תרם.
סטטיסטיקות אישיות: הצגת נתונים מרשימים על תרומת המשתמש (למשל: "הוספת 50 סרטונים שזכו ל-10,000 צפיות מצטברות"). אנשים נהנים לראות את ההשפעה החיובית שלהם על הכלל.
תחרות בריאה (Leaderboard)
גם בלי פורום, תחרות שקטה יכולה לעבוד:דף "התורמים הגדולים": הצגת שמות המשתמשים שהוסיפו הכי הרבה תוכן איכותי בשבוע/חודש/שנה האחרונים, ככה גם למשתמשים חדשים יש סיכוי להופיע.
זה לא רק מספר, אלא הכרה ציבורית בתרומה שלהם לשיפור האתר."קרדיט" משתמש: הצגת שם המשתמש שהוסיף את הסרטון או הפלייליסט לצד התוכן, מה שיוצר גאוות יחידה גם בלי להיות פורום חברתי.
אתגרים קהילתיים: למשל: "בואו נגיע ל־500 סרטונים בנושא טבע השבוע." או "חסרים לנו פלייליסטים בנושא מוזיקה." כשמגיעים ליעד כולם מקבלים בונוס קטן.
עונת תחרויות: לדוגמה כל חודש מתחילה "עונה" חדשה, ובסופה שלושת התורמים הגדולים מקבלים תג מיוחד שנשאר בפרופיל.
שרשרת הזמנות: אם משתמש שהזמנת מביא עוד משתמשים פעילים, גם אתה מקבל אחוז קטן מהנקודות שלהם. זה יכול לעודד הפצה אורגנית של האתר.
וכמובן אם יהיה אפשרות להורדה זה יהיה קלף חזק מאוד.
עברתי על כל הרעיונות שלך, והאמת היא שיש כאן המון רעיונות מצוינים.
אני מאוד מתחבר לכיוון הזה, ורוב הדברים שהצעת בהחלט יכולים להוסיף המון ערך. מצד שני, כל אחד מהרעיונות האלה דורש לא מעט שעות פיתוח, תכנון ובדיקות כדי ליישם אותו בצורה טובה ולא סתם "לסמן וי".
המטרה שלי היא לבנות את הדברים בצורה מסודרת ואיכותית, ולכן כנראה שזה יקרה בהדרגה ולא הכול בבת אחת. בהחלט שמרתי לעצמי את כל ההצעות, ואני מאמין שחלק גדול מהן ייכנסו לאתר בהמשך.
תודה רבה על ההשקעה ועל הרצון לעזור לשפר את האתר. משוב כזה באמת נותן מוטיבציה להמשיך לפתח אותו.
-
משימות יומיות/שבועיות
הוסף 3 סרטונים חדשים.
דרג 10 סרטונים.
דווח על סרטון שלא עובד.
צור פלייליסט חדש.בסיום מקבלים בונוס נקודות.
העלאת תוכן מוגדלת: משתמשים בעלי ניקוד גבוה יוכלו להעלות פלייליסטים ארוכים יותר, או לנהל כמות גדולה יותר של סרטונים בתיקיות אישיות.
ממשק אישי מותאם: אפשרות לשנות את ערכת הצבעים של הממשק האישי או לקבל אפשרויות סינון מתקדמות יותר בדף החיפוש (למשל, סינון לפי משך סרטון או לפי תאריך הוספה).
"רשימת השמעה מועדפת": אפשרות לקבל קיצור דרך מהיר לתוכן שהמשתמש הוסיף לאתר, מה שנותן לו תחושת בעלות על התכנים שהוא תרם.
סטטיסטיקות אישיות: הצגת נתונים מרשימים על תרומת המשתמש (למשל: "הוספת 50 סרטונים שזכו ל-10,000 צפיות מצטברות"). אנשים נהנים לראות את ההשפעה החיובית שלהם על הכלל.
תחרות בריאה (Leaderboard)
גם בלי פורום, תחרות שקטה יכולה לעבוד:דף "התורמים הגדולים": הצגת שמות המשתמשים שהוסיפו הכי הרבה תוכן איכותי בשבוע/חודש/שנה האחרונים, ככה גם למשתמשים חדשים יש סיכוי להופיע.
זה לא רק מספר, אלא הכרה ציבורית בתרומה שלהם לשיפור האתר."קרדיט" משתמש: הצגת שם המשתמש שהוסיף את הסרטון או הפלייליסט לצד התוכן, מה שיוצר גאוות יחידה גם בלי להיות פורום חברתי.
אתגרים קהילתיים: למשל: "בואו נגיע ל־500 סרטונים בנושא טבע השבוע." או "חסרים לנו פלייליסטים בנושא מוזיקה." כשמגיעים ליעד כולם מקבלים בונוס קטן.
עונת תחרויות: לדוגמה כל חודש מתחילה "עונה" חדשה, ובסופה שלושת התורמים הגדולים מקבלים תג מיוחד שנשאר בפרופיל.
שרשרת הזמנות: אם משתמש שהזמנת מביא עוד משתמשים פעילים, גם אתה מקבל אחוז קטן מהנקודות שלהם. זה יכול לעודד הפצה אורגנית של האתר.
וכמובן אם יהיה אפשרות להורדה זה יהיה קלף חזק מאוד.
עברתי על כל הרעיונות שלך, והאמת היא שיש כאן המון רעיונות מצוינים.
אני מאוד מתחבר לכיוון הזה, ורוב הדברים שהצעת בהחלט יכולים להוסיף המון ערך. מצד שני, כל אחד מהרעיונות האלה דורש לא מעט שעות פיתוח, תכנון ובדיקות כדי ליישם אותו בצורה טובה ולא סתם "לסמן וי".
המטרה שלי היא לבנות את הדברים בצורה מסודרת ואיכותית, ולכן כנראה שזה יקרה בהדרגה ולא הכול בבת אחת. בהחלט שמרתי לעצמי את כל ההצעות, ואני מאמין שחלק גדול מהן ייכנסו לאתר בהמשך.
תודה רבה על ההשקעה ועל הרצון לעזור לשפר את האתר. משוב כזה באמת נותן מוטיבציה להמשיך לפתח אותו.
-
@סטאר123 יש לך הסבר אולי איך זה יכול להיות שאתה עוקף את אתר לובי https://www.youtube.com/watch?v=zZrsedKH1bg רק ב5000 סרטונים לעומת זאת בערוצים יותר מ800 וגם אתה טעון שאתה עושה סריקה ידנית לעומת זאת בלובי עושים סריקה אוטומטית אז אתה אמור למצא יותר למרות שאני ממש לא מבין איך יתכן לסרוק מעל 5000 סרטונים לפעמים, ביום אחד?
ואם יש לו ערוצים עם יותר סרטונים ממש שהשגת למה אתה לא בודק מה יש אצלו? -
@סטאר123 יש לך הסבר אולי איך זה יכול להיות שאתה עוקף את אתר לובי https://www.youtube.com/watch?v=zZrsedKH1bg רק ב5000 סרטונים לעומת זאת בערוצים יותר מ800 וגם אתה טעון שאתה עושה סריקה ידנית לעומת זאת בלובי עושים סריקה אוטומטית אז אתה אמור למצא יותר למרות שאני ממש לא מבין איך יתכן לסרוק מעל 5000 סרטונים לפעמים, ביום אחד?
ואם יש לו ערוצים עם יותר סרטונים ממש שהשגת למה אתה לא בודק מה יש אצלו?@פנחס-ל. מה הקישור שהבאת?
-
@סטאר123 יש לך הסבר אולי איך זה יכול להיות שאתה עוקף את אתר לובי https://www.youtube.com/watch?v=zZrsedKH1bg רק ב5000 סרטונים לעומת זאת בערוצים יותר מ800 וגם אתה טעון שאתה עושה סריקה ידנית לעומת זאת בלובי עושים סריקה אוטומטית אז אתה אמור למצא יותר למרות שאני ממש לא מבין איך יתכן לסרוק מעל 5000 סרטונים לפעמים, ביום אחד?
ואם יש לו ערוצים עם יותר סרטונים ממש שהשגת למה אתה לא בודק מה יש אצלו? -
-
@סטאר123 יש לך הסבר אולי איך זה יכול להיות שאתה עוקף את אתר לובי https://www.youtube.com/watch?v=zZrsedKH1bg רק ב5000 סרטונים לעומת זאת בערוצים יותר מ800 וגם אתה טעון שאתה עושה סריקה ידנית לעומת זאת בלובי עושים סריקה אוטומטית אז אתה אמור למצא יותר למרות שאני ממש לא מבין איך יתכן לסרוק מעל 5000 סרטונים לפעמים, ביום אחד?
ואם יש לו ערוצים עם יותר סרטונים ממש שהשגת למה אתה לא בודק מה יש אצלו?@סטאר123 יש לך הסבר אולי איך זה יכול להיות שאתה עוקף את אתר לובי https://www.youtube.com/watch?v=zZrsedKH1bg רק ב5000 סרטונים לעומת זאת בערוצים יותר מ800 וגם אתה טעון שאתה עושה סריקה ידנית לעומת זאת בלובי עושים סריקה אוטומטית אז אתה אמור למצא יותר למרות שאני ממש לא מבין איך יתכן לסרוק מעל 5000 סרטונים לפעמים, ביום אחד?
ואם יש לו ערוצים עם יותר סרטונים ממש שהשגת למה אתה לא בודק מה יש אצלו?שבוע טוב ומבורך!
קודם כל, לא זכור לי שאי פעם אמרתי שהסריקה אצלנו היא ידנית. להפך זה לא היה מעשי בכלל. הסריקה מתבצעת באופן אוטומטי, אחרת בחיים לא היינו מגעים לכמות כזאת של סרטונים (רק לסבר את האוזן להגיע ל400000+ סרטונים פעילים המערכת סרקה קרוב ל2 מיליון סרטונים.לגבי מספר הערוצים, חשוב לזכור שיש לא מעט ערוצים שבהם פתוח בנטפרי רק סרטון אחד או מספר קטן מאוד של סרטונים. לכן אפשר להגיע למספר גבוה של ערוצים, גם אם מספר הסרטונים הכולל אינו גדול בהרבה.
בקיצור, מספר הערוצים ומספר הסרטונים הם שני נתונים שונים, ולא תמיד יש ביניהם יחס ישיר.
מי גנב ממי את העיצוב?
אני חושב ששנינו פרסמנו את האתר בהפרש זמן יחסית קצר, ולכן גם אין באמת מקום לשאלה מי העתיק ממי.
בכל מקרה, אתר מהסוג הזה הוא פרויקט גדול שלוקח הרבה זמן עבודה, תכנון ופיתוח.
בסוף כל אחד משקיע בדרך שלו כדי לשפר את המוצר שלו, והכי חשוב בעיניי זה להמשיך לפתח ולתת ערך למשתמשים בצורה הכי טובה שאפשר
נ"ב
אני גם חושב שהעיצוב לא דומה בכלל, בסוף יש הרבה אתרים באותו תחום שמשתמשים באותם עקרונות עיצוביים, וזה טבעי לגמרי. -
@סטאר123 יש לך הסבר אולי איך זה יכול להיות שאתה עוקף את אתר לובי https://www.youtube.com/watch?v=zZrsedKH1bg רק ב5000 סרטונים לעומת זאת בערוצים יותר מ800 וגם אתה טעון שאתה עושה סריקה ידנית לעומת זאת בלובי עושים סריקה אוטומטית אז אתה אמור למצא יותר למרות שאני ממש לא מבין איך יתכן לסרוק מעל 5000 סרטונים לפעמים, ביום אחד?
ואם יש לו ערוצים עם יותר סרטונים ממש שהשגת למה אתה לא בודק מה יש אצלו?שבוע טוב ומבורך!
קודם כל, לא זכור לי שאי פעם אמרתי שהסריקה אצלנו היא ידנית. להפך זה לא היה מעשי בכלל. הסריקה מתבצעת באופן אוטומטי, אחרת בחיים לא היינו מגעים לכמות כזאת של סרטונים (רק לסבר את האוזן להגיע ל400000+ סרטונים פעילים המערכת סרקה קרוב ל2 מיליון סרטונים.לגבי מספר הערוצים, חשוב לזכור שיש לא מעט ערוצים שבהם פתוח בנטפרי רק סרטון אחד או מספר קטן מאוד של סרטונים. לכן אפשר להגיע למספר גבוה של ערוצים, גם אם מספר הסרטונים הכולל אינו גדול בהרבה.
בקיצור, מספר הערוצים ומספר הסרטונים הם שני נתונים שונים, ולא תמיד יש ביניהם יחס ישיר.
מי גנב ממי את העיצוב?
אני חושב ששנינו פרסמנו את האתר בהפרש זמן יחסית קצר, ולכן גם אין באמת מקום לשאלה מי העתיק ממי.
בכל מקרה, אתר מהסוג הזה הוא פרויקט גדול שלוקח הרבה זמן עבודה, תכנון ופיתוח.
בסוף כל אחד משקיע בדרך שלו כדי לשפר את המוצר שלו, והכי חשוב בעיניי זה להמשיך לפתח ולתת ערך למשתמשים בצורה הכי טובה שאפשר
נ"ב
אני גם חושב שהעיצוב לא דומה בכלל, בסוף יש הרבה אתרים באותו תחום שמשתמשים באותם עקרונות עיצוביים, וזה טבעי לגמרי.אני חושב ששנינו פרסמנו את האתר בהפרש זמן יחסית קצר, ולכן גם אין באמת מקום לשאלה מי העתיק ממי.
בכל מקרה, אתר מהסוג הזה הוא פרויקט גדול שלוקח הרבה זמן עבודה, תכנון ופיתוח.
בסוף כל אחד משקיע בדרך שלו כדי לשפר את המוצר שלו, והכי חשוב בעיניי זה להמשיך לפתח ולתת ערך למשתמשים בצורה הכי טובה שאפשר
נ"ב
אני גם חושב שהעיצוב לא דומה בכלל, בסוף יש הרבה אתרים באותו תחום שמשתמשים באותם עקרונות עיצוביים, וזה טבעי לגמרי.אני חושב שזו התייחסות ראשונה שלך לאתר הזה
חיכיתי
שלום! נראה שהשיחה הזו מעניינת אותך, אבל עדיין אין לך חשבון.
נמאס לכם לגלול בין אותם הפוסטים בכל ביקור? כשנרשמים לחשבון, תמיד תחזרו בדיוק למקום שבו הייתם קודם, ותוכלו לבחור לקבל התראות על תגובות חדשות (בין אם במייל, ובין אם בהתראת פוש). תוכלו גם לשמור סימניות ולפרגן ב-upvote לפוסטים כדי להביע הערכה לחברי קהילה אחרים.
בעזרת התרומה שלך, הפוסט הזה יכול להיות אפילו טוב יותר 💗
הרשמה התחברות { const baseUrl = "https://www.google.co.il/search?q=site:mitmachim.top"; const m = location.pathname.match(/^\/(topic|category)\/(\d+)/); const type = m ? m[1] : null; const id = m ? m[2] : null; let searchInput; function search(path = "") { const query = searchInput.value.trim(); if (query) { window.open(`${baseUrl}${path}%20${encodeURIComponent(query)}`, "_blank"); } } let buttons = {}; buttons.searchAll = { id: "bb-search-all", label: `חיפוש ${type ? "בכל הפורום" : ""}`, className: type ? "btn-secondary" : "btn-primary", callback: () => search(), }; if (type === "topic") { buttons.searchTopic = { label: "חיפוש בנושא זה", className: "btn-primary", callback: () => search(`/topic/${id}`), }; } else if (type === "category") { buttons.searchCategory = { label: "חיפוש בקטגוריה זו", className: "btn-primary", callback: () => search(`/category/${id}`), }; } buttons.cancel = { label: "ביטול", className: "btn-default", "data-bs-dismiss": "modal" }; const dialog = bootbox.dialog({ title: '<div style="text-align:center;"><img src="/assets/uploads/files/1625950269825-mt-google.png" width="400" alt="חיפוש בגוגל"></div>', message: '<input id="bb-inp" class="bootbox-input bootbox-input-text form-control" placeholder="הקלידו כדי לחפש בגוגל" autocomplete="off"/>', buttons, backdrop: true, show: true, onEscape: true }); dialog.on("shown.bs.modal", function () { searchInput = document.getElementById("bb-inp"); if (searchInput) { searchInput.focus(); searchInput.addEventListener("keydown", function (e) { if (e.key === "Enter") { e.preventDefault(); const query = this.value.trim(); if (query) { search(); dialog.modal("hide"); } } else if (e.key === "Escape") { e.preventDefault(); dialog.modal("hide"); } }); } const searchAllButton = document.getElementById("bb-search-all"); if (searchAllButton) { searchAllButton.title = "לחצו על אנטר כדי לחפש"; } }); })(); void 0;){kind=link}